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淮南市人民办公室关于做好2014年冬

2020-02-15 14:39:35来源:励志吧0次阅读

淮南市人民办公室关于做好2014年冬季退役士兵安置工作的意见

凤台县、各区人民,市各部门、各直属机构,各有关单位:

根据《退役士兵安置条例》和《安徽省人民 安徽省军区关于做好2014年冬季退役士兵安置工作的通知》(皖政〔2015〕)37号)精神 ,经市同意,结合实际,现就做好我市2014年冬季退役士兵安置工作提出如下意见:

一、 明确接收对象

(一)义务兵。服现役满2年未被选取为士官的退役义务兵;因伤、病、残等原因滞留部队服现役超过2年的退役义务兵。服现役未满2年因政治、身体等原因需要提前退出现役的义务兵,按有关规定执行。

(二)士官。服现役满8年、16年未被选取为高一级士官的,服现役满5年、12年因编制限制未被批准继续服现役的,年满55周岁或者服现役满30年以上本人申请退出现役的。

因国家和军队建设需要退役的,家庭发生重大变故本人申请退役的,以及因现实表现、工作能力、身体状况等原因不适宜继续服役的,以及从非军事部门直接招收的士官退役的,按有关规定办理。

二、扎实做好退役士兵安置工作

(一)大力扶持退役士兵自主就业创业。

各县区、各有关部门要在认真落实国家扶持退役士兵就业创业优惠政策的基础上,结合本地实际,进一步加大扶持力度,尽可能为退役士兵就业创业提供便利。要通过公共就业服务机构职业介绍、培训机构就业推荐、人才市场举办专场会等多种渠道,大力扶持退役士兵自主就业。要根据退役士兵特点和实际需求,通过就业服务信息络,为退役士兵及时提供安置政策和就业岗位信息。国有企业招聘时要拿出一定比例的岗位,用于招聘符合岗位条件的自主就业退役士兵。乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时,应注重从退役大学生士兵中招录。鼓励返乡务农的退役大学生士兵通过法定程序参与村、居“两委”班子选举,努力形成促进退役士兵就业与加强基层工作力量“双赢”局面。

2014年冬季退役士兵选择自主就业,在部队领取退役金的,经2014年7月22日市“双退”领导小组会议研究确定,我市按照部队退役金 1:1.5的比例发放一次性经济补助

,对2014年冬季退役进藏兵在以上自主就业退役士兵补助金额的基础上增加1倍。所需资金由市区两级按照1:1的比例分担。凤台县可参照执行,所需资金由县财政解决。2011年11月1日之前入伍、2014年冬季退役的城镇退役士兵选择老政策的,按我市安置改革前的安置方案执行;自谋职业的,自谋职业补助金不低于安置改革前的标准。

(二) 加强退役士兵职业教育和技能培训。

各县区、各有关部门要在认真贯彻落实省、省军区《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的实施意见》(皖政〔2011〕)36号),以开展退役士兵教育培训规范管理推进年活动为契机,进一步健全完善退役士兵教育培训工作军地协调机制,强化分工协作,规范培训管理,合力推进职业教育和技能培训工作稳健发展。要在巩固教育培训成果的基础上,积极探索定向培训、易地就近培训等模式,创新专业设置,注重培训质量,不断提高教育培训与就业创业的关联度,提升退役士兵参与市场竞争、实现稳定就业创业的能力。

市、县财政部门要把培训经费列入财政预算,培训经费的使用按照市财政局、市民政局、市人社局《关于印发淮南市退役士兵职业教育和技能培训资金使用管理暂行办法的通知》(淮财社〔2012〕94号)规定执行。

(三)妥善安置符合安排工作条件的退役士兵。

各县区、各有关部门要全面落实《退役士兵安置条例》,共同推进符合安排工作条件退役士兵的岗位落实。机关、团体、企业事业单位及各类社会组织,不分单位性质和组织形式,都有依法接收安置退役士兵的和义务。严禁任何部门、行业和单位下发针对退役士兵的歧视性文件,严禁拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属单位接收退役士兵,严禁以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。

各县区要按照属地管理的原则,充分挖掘基层公共管理和服务领域的就业潜力,实行县区财政补助类岗位安置为主,市属企业安置为辅的方式,科学制定退役士兵安置计划(注:企业安置计划见附),力争为符合安排工作条件的退役士兵提供更多的就业岗位。

用人单位要切实保障安排工作条件退役士兵的待遇落实,及时签订聘用合同或劳动合同,尽快安排上岗,依法合理确定工资福利,按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,保证享受本单位同等条件人员的同等待遇,服役年限10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。

三、切实加强对退役士兵安置工作的组织领导

各县区、各有关部门要从支持国防和军队建设、维护国家安全和发展利益的大局出发,把退役士兵安置工作摆上重要议事日程,切实加强对退役士兵安置工作的组织领导,强化工作落实。各县区的主要负责同志要切实履行第一人的职责,将退役士兵安置工作纳入任期目标和考核内容,纳入“双拥”模范县、区创建考评指标体系。加强退役士兵安置工作领导机构建设,健全机制,充实力量,充分发挥牵头组织和统筹协调作用。加大经费投入,通过财政预算安排,保障退役士兵安置工作需要。坚持公开、公正,实行阳光安置,量化服役贡献,把党和对服役时间长。服役贡献大退役士兵的关心优待落到实处。继续广泛深入开展退役士兵安置政策宣传教育,引导退役士兵加快转变就业观念,自觉适应市场经济条件下的就业创业形势,强化全民国防意识,最大限度引导调动全社会力量支持安置工作、关爱退役士兵。对违反退役士兵安置工作法律法规,无故拖延落实安置计划,未依法与退役士兵签订劳动合同,损害退役士兵合法权益的单位、个人,依法依规追究。对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位、个人以及到地方后开拓进取、建功立业的退役士兵典型,按照国家有关规定给予表彰、奖励。

四、凤台县可参照本意见另行制定适合本县实际的退役士兵安置工作意见。

2015年6月8日

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